市人事局高度重视提案办理工作，

不断提高提案办理质量

     市人事局高度重视提案办理工作，把办理提案作为一项重要政务来抓，主要体现在“三个结合、一个提高”上。

一是将办理工作与业务工作有机结合，注重办前调研。比如在办理谢贵隆委员所提的第142号《解决好乡镇事业单位改革中的遗贸问题》提案中，市人事局领导高度重视，组织相关部门及人员到各区县进行专题调研，并多次召开专门会议研究，分析原因，提出了解决问题的四点意见，目前各区县正按要求进行落实，谢贵隆委员表示满意。通过此件提案的办理，有力地加快了事业单位人事制度改革遗留问题的解决，促进了业务工作的开展。

二是将办理工作与巩固人事编制系统作风教育整顿成果相结合，注重办中协商，切实转变作风。

三是将办理工作与贯彻“十六大”精神相结合，与时俱进地创新工作方法。比如通过办理易泽泉委员所提的第70号《建立人才创业园区》提案，改变了承办部门“单打一”的传统方式，既有部门合作，也有科室协作，充分利用现有人才资源和信息资源，最大程度地提高了办理效率和办理质量。

四是注重提高提案办理质量。为了确保提案高质量的办理，提出了“处理好主办与协办的关系，必须与提案委员见面征求意见，在书面回复中要反映清楚办理过程和效果，分管领导要审签把关”等四条要求。

在今年的提案办理上，市人事局提出了今年的工作打算：一是把工作做细做实，达到满意率或基本满意率100%的目标；二是抓好办理提案的“回头看”，落实办理回复中的各项工作；三是不断改进工作作风，创新工作方法；四是进一步加强制度建设，推动提案办理工作向制度化、规范化方向发展。

市人事局通过一系列扎实而有效的提案办理，进一步规范了提案办理工作程序，增强了办理实效，并且找出了自身建设上的差距，推动了人事人才工作和经济社会的协调发展。

                    自贡市政协：黄庆平

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